会社案内COMPANY PROFILE
CP成田株式会社 一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間
2025年4月1日 ～ 2028年3月31日までの3年間
2. 内容
- 目標
- 管理職比率25％目標
- 対策
- ■グループホテル内の女性管理職育成プログラムの周知します。
■リモートワーク環境を促進し、場所を問わず業務出来るようサポートします。
■女性が活躍する会社であることの告知や、ロールモデルとなる女性管理職との交流会
（International Women's Day）を実施
女性の活躍に関する情報公表
| 公表項目 | 年度 | 割合 |
|---|---|---|
| 採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 2024年度 | 40.0% |
| 労働者に占める女性労働者の割合 | 2024年度 | 47.4% |
| 管理職に占める女性の割合 | 2025年4月 | 22.2% |